第二百四十七章 超前的团队建设  锦衣当国

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小孩子。尽管是很高强的小孩子在营伍中,也会让人感觉到不严肃,目前王通不想让这个气氛有任何的破坏。

而且李虎头正在长身体的时候,太严酷的练反倒是会伤了他,李虎头现在尽管从虎威武馆中得了个千总的衔头,但方方面面的牵扯太多,李虎头还要小心照顾着才行。

王通心思很快转到了别处,如何让人有归属感团队意识,如何让人努力,如何不断的激励,这些知识他都有,但怎么应用到这个时代的练上,还要去仔细考虑。

初来这个时代,王通觉得当年所学所见的东西基本用不上,他对历夹又所知甚少,也让王通颇为无奈,随着逐渐成长,接触的人和事越来越多,王通现当年一些东西也可以改头换面用在其中。

来天津不到半年,俞大狱却老的厉害,走路也不如从前那般龙行虎步。王通想上前搀扶,却怕老人生气,才走了几步。后面的谭将跟上来。低声的说道:

“老爷,谭弓说,方才那个小旗的十人在大前日值夜的时候,听到营房外面有动静,几个人回来报信之后又被指派向外拨索了一个时辰,难免疲惫了些,这才考核落在了后面,这个”

王通摆摆手,沉声说道:

“直到他们上阵厮杀之前,只要在这个新兵练营练。这末位淘汰的规矩就不能坏,万万不能有通融,既然有这个原因,下次把他们补回来便是。今后夜间再有这等事。一律延迟一天肴行考试。

谭将连忙领命,前面走着的俞大敌却听到了这个,也没回头。仰头说道:

“军纪如山,宁杀错莫放过,这才有个规矩,若是大事小情都坏规矩。那人人都有个由头,谁还会听。谭将。你跟着谭尚这个吗!”

话到最后有些严厉,谭将浑身一颤,快走几步跪在了旁边,磕了三个头方才肃然起身,开口自责道:

“是小的糊涂了,请老大人和老爷恕罪!”

王通笑着把人搀扶了起来,心中却想到自己练兵的时候定的惩罚规矩不过是抽打五鞭子到十鞭子,俞大融直截了当的提了建议。

“打的太轻,直接用军棍,只要打不残废,怎么打都行!”

治军用严法立威行令,果然是至理名言。

没走出新兵练营地,却有一名穿着蓝袍的宦官在营门外下了马,脚步舟匆的跑到王通跟前,有些惭愧的说道:

“王大人小的去了火器作坊那边。不过鲁公公那边没让进门。”

王通笑了笑,上前拍拍那宦官的肩膀说道:

“蔡公公你网来,那鲁公公不认的也是难克,等下给你张帖子再去就是。”

这蔡公公正是京卑中郜义的跟班蔡楠,部义犯案,牵扯了那么多人。他也说不上什么干净,但弄得钱少,地位也不高,也不知道谁看顾。居然弄了个酒醋面局采买副使的差事。

酒醋面局负责皇宫大内的饮食储存供应,但采买大使都是临时派出。不在各地常设,副使这个职位就是听着好听,没有实权只干活的跟班。

但蔡楠的任命中却说的特殊:暂居天津锦衣亲军千户官署,待局里的文书指派到了做事。其中隐含的意思大家心知肚明。

蔡楠也明白,来了这边之后。立刻就把自己当成了王通的听差。前后跑的勤快。

比。,石比

上面这些《组织心理学》都有介绍。企业中的团队建设经常用到。

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