张劲松特别不想这时候见汪秀琴，他知道汪秀琴这时候肯定正怒火冲天，他跑上去绝对不会看到她有什么好脸色，可人家毕竟是分管领导，他尽管万分不愿，也只得上楼去。虽然张劲松现在在开发区内颇有些风头正劲的意思，可他在体制内混，只要领导不是做得太过份，还是要对领导保持必要的尊重的。

俗话说木秀于林风必催之，现在陶瓷公司的事情又被记者这么一闹，肯定会有人要倒霉，现在可不是出风头的时候啊，还是低调点好，上去挨几声批评也无所谓的，谁又没挨过领导的批呢？

当成耳边风就好了。

不过，这次上去挨个批评，他却是觉得相当冤，他猜想汪秀琴找他肯定不是谈工作，十有是刚才的事情她太闹心了，所以要把自己叫上去骂一通出个气。唉，汪秀琴啊汪秀琴，我不就是在党校学习的时候没偏向你吗？你有必要记恨这么长时间吗？心眼太小，以后开发区升级了，这种胸襟气度，哪儿配得上副处级领导的称号嘛。

看看人家徐倩多大气，一切以工作为重，再大的私人恩怨也不带到工作上来。

果然如同张劲松所料，他上到她办公室之后，就发现她黑着一张脸，看到他进来，却也跟没看见似的，冷着张脸自顾自地看文件。

靠，跟老子玩这套！张劲松就心中好笑，汪秀琴还没当几天副主任，办事能力没怎么提高，可领导的作派却是越来越大。现在居然连领导学习时间都弄出来了，真是不知道说她什么才好，一个正科级的副主任，多大点领导啊？有那么多文件要学习，有那么多精神要领会吗？

下属要见领导，有时候领导确实很忙，需要看文件打电话，把下属晾在一旁，等文件看完之后才会跟下属说话，后来一些人就把这一招记住了，见领导的时候被晾了，等自己召见下属的时候，也会时不时的来这么一招，当然，大多数都不是要学习，而是通过这么一个举动，给下属一种无形的压力。

这个举动，就是领导学习时间，这个学习时间基本上都是领导对不顺眼的下属所使用的，但有时候也对心腹下属用，多为敲打之意。而身为下属的人，在这种时候就就会静静地站在一旁等候领导，不可出声提醒，这是对领导的尊重。

这个领导学习时间，如果是对自己的心腹下属，那么几分钟就可以了，如果是对特别恼火的下属，则有可能十几分钟甚至半个小时！

张劲松在上来的时候确实是想过要对汪秀琴表示出一定程度的尊重，然而看到她对自己玩出这么一手来，就觉得她做得有点过份了，心里怒火中烧，可表面上却没显露出来，而是面带微笑着叫了一声：“汪主任。”

哼，你想对我搞领导学习时间，但是我会那么老实等你半个小时吗？别的下属在这种时候不敢叫领导，可是汪副主任啊，我跟别人可不一样呢，连徐倩我都敢强行给上了，还真以为你这个分管领导有多了不起？

汪秀琴确实是准备先晾一晾张劲松，然后再教训他的，可她却没料到，看着别的领导用得很得心应手的学习时间，等她一用，居然会出了个意外情况——下属竟然敢先开口。

这种情况，她就有点手足无措了，如果答应一声呢，自己好不容易形成的气场就散了，可要是不应一声呢，似乎显得气度也太小了些。

这么一迟疑，她心里还在犹豫，可表面上给人的感觉，那就是继续装逼不鸟张劲松的。张劲松就认为汪秀琴实在是脸皮太厚太过无耻，心里冷哼一声，脸上继续微笑道：“汪主任，我来了。”

这一下，汪秀琴没法继续犹豫了，也不能装作没听见，便抬起头，面无表情道：“什么事？”

张劲松就在心里骂娘了，是你叫我上来的，现在居然问有什么事？虽然说领导说话做事通常都比较不讲道理，但也不能不讲道理到这种没脸没皮的程度吧？

心里的郁闷真是没边没际了，张劲松感觉自己都快要憋出内伤，却也不再客气，脸上的微笑依旧，可说的话却是生硬了起来：“主任，是您叫我上来的啊。”

汪秀琴也被张劲松这句话给憋了一下，这个下属，说话怎么就这么不尊重领导啊，句句话都直想把领导给抵上墙啊！你的让我说两句会死啊？！她终于稳不住了，怒火直接蹿到了脸上，牙齿狠狠咬了咬，还是强压住了拍桌子的冲动，努力将脸上的怒容收回，微不可觉地点了点头，看着他道：“小张啊，是这样的，现在陶瓷公司这个事情，需要有个人跟他们具体联系，啊。别的同志都没这方面的经验，而你又在事发当天跟他们有过接触，和记者也有过接触，啊，这个，对整个事情的经过，都比较了解。啊，基于这么个情况，所以啊，我们就决定，这个事情，还是交给你来办比较合适”

“汪主任，这个事情我办不了。”张劲松一听到这个话脸都绿了，不等她说完就马上出言打断道，“我最近的工作很忙，还有好几个投资要谈，根本就顾不过来。再说了，这个事情我也没有经验，都不知道怎么处理汪主任，我太年轻了，我觉得，处理这种复杂的问题，让更稳重一些的同志出面，可能会更有利于和陶瓷公司的员工和家属们沟通，让这件事情得到圆满地解决”

被他这么一打断，汪秀琴气得嘴角连连抽搐，这个张劲松太不像话了，领导话还没说完他竟然敢随意打断！哼，在