林延看到第二页上写的基本工资之后，就感觉到有些不对劲了——基本工资3000元，硕士学历2000元，讲师资格2000元。这似乎，太不合理了吧？！

之前林延的基本工资一直是1000元，硕士学历也只能拿500元，讲师的资格申请到以后，工资能比以前多300元，其余的资金和全勤奖加起来，一个月也不过两千出个头的样子，怎么可能这么多！

林延继续往后翻，年终的奖金更是让他震惊不已，吓得他赶紧开口询问：“主任，这份合同，是不是有些问题？”

“嗯？”人事部的王主任推了推鼻梁上的厚底眼镜，紧急着眉头盯着林延问：“哪里有问题？”

“呃，是这样的，这个工资，是不是算错了？”

“哦？我看看。”

佯装仔细地翻看着合同，王主任的心思却完全不在那合同上，林延的情况十分特殊，上头交代了要小心处理，他可不敢怠慢这个有了巨大靠山的小老师。

“哪里有问题？给少了？”

“不不不，您给太多了。我的资历根本拿不到这么多的工资，这份合同上写的工资太不正常了，您修改一下数字吧。基本工资是1000元，硕士学历是500元，讲师是300，我