放了一堆狠话之后，烽火战绝终于拂袖而去。巨大的红色双翼凌空展开，很快消失在众人视野之外。

尤里安目送这位危险的家伙离去，这才长出了一口气，对影枭和骷髅鬼王赔礼道：“真是对不起，让你们看笑话了。是我们盟里这种肆无忌惮的家伙冒犯了两位，我替他赔罪。”

骷髅鬼王是个讲道理的人，刚刚虽然气得不行，但这人一走马上也就不是很在意了，大度地挥手道：“他是他，你是你。你又没做错什么，不用道歉。”

“是啊，在游戏里遇见垃圾玩家太正常了。”影枭也说道，“就像你在路边遇见一只疯狗朝你狂吠，难道你也朝他汪汪吗？”

“疯狗……”尤里安额角留下一滴汗。幸亏烽火战绝是走了，要是让他听到影枭这话，怕是免不了一番激战。

“不过他口口声声说的那个‘首席’是什么意思啊？”玩游戏么……要是为了钱啊、装备什么的大打出手，那还算是有利可图；然而为了一个称号而大动干戈这种事，从影枭的角度完全不能理解。

“这个……算是我们盟里的一种干部编制吧。”尤里安回道，“要解释‘首席’这个头衔的话，还得先从暗香坊的联盟制度说起——”

在翼人世纪这个游戏里，几乎所有成规模的联盟里都有两套并行管理机制。一套是适用于联盟，一套适用于团队。暗香坊也不例外。

先说管理制度。一般的联盟都会采用类似现实世界中的公司一样，金字塔式的管理系统。最顶上的是盟主，其下设几个元老，再往下是官员，然后是队长，真正负责组织联盟成员执行活动的就是队长。有的联盟会在这个系统外再设立一名仓库库管员，有的联盟就由盟主兼任库管员，管理集体财富。

而像暗香坊这样的大联盟，管理制度还要更加自成一派——以盟主和八魁为联盟的管理核心。而由此衍生出的所有事务，事无巨细均可以找到负责其内容的八魁。鉴于此，八魁中每一人都有特定的职位称呼，列举如下：

卯月——盟主助理；绯月——情报官；满月、弦月——联盟人力管理者；日初——主力团队人力管理者；日暮——外交官；日曜——财务官；日蚀——联盟军师兼任主力团队团长助理。

综上所述不难看出，和其他的联盟相比，暗香坊的管理制度更为科学，管理人员之间因为职责划分极为明确、鲜有交叉，所以也不会产生什么冲突。而对于八魁的筛选制度就更有意思——八魁的八位成员，皆为女性。除了卯月和日曜是阿莉莎现实世界中的好朋友，其他六人皆是从联盟的女性成员里选拔出的。而在暗香坊的所有女性成员中，只有盟主和八魁全员，有责任且有义务加入主力团队的攻略战。而其他的女性成员，不论其操作多么优秀、装备多么强悍，都没有资格进入主力团队，除非她能凭实力顶掉八魁中的一员，成为新的“八魁”。

接下来说到暗香坊的团队管理制度。看过刚刚的“公会管理制度”就知道，暗香坊的主力团队40人，其中有且只有9位女玩家——盟主和八魁；其他31位成员和5位替补成员都是男性。主力团队的管理由团长、团长助理和7位首席全权负责。7位首席由团长直接任免，团长和团长助理由盟主直接任免。团长和团长助理负责攻略战中的战术战略制定、及指挥工作，以及向满月、弦月和日初提出攻略战中的人员配置需求——就是需要各种翼的比例；7位首席除了配合团长指挥各自翼别的成员进行战斗以外，还多一个否决权和一个选择权——否决权是说，当首席判定自己麾下某一成员没有参与主力团队攻略战的资格时，可以将此成员踢出团队。而选择权是当负责人力管理的八魁推举了本职业的候选人给首席时，由首席负责选择这些候选人里，有哪一个或哪几个可以进入主力团队。

那么现在说回到烽火战绝。作为主力团队的空翼首席，可以说他是联盟里最有权力的男人之一。再加上拥有a系空翼和a系光剑这样的强悍装备，性格又差，就经常在团里作威作福、欺负新团员或者弱小的团员。而其他团员就算对他多少有些腹诽，也不敢直面顶撞——空翼本身就是在七大翼里排名第一的决斗用翼，团队战里作用姑且不提，一对一情况下决斗那是占极大优势。从影枭仅仅是个c级空翼就能在各种决斗中不断连胜也可见一斑。如果惹得烽火战绝不高兴，这种不管不顾的人可是说动手就动手。所以在团里，大家就算被这家伙大肆辱骂、人身攻击、通常也不敢还嘴，只能低头认错。这也从侧面成就了烽火战绝现在的这种彻头彻尾的流氓脾气。

而尤里安呢……作为猎翼的首席，与烽火战绝完全是两个极端。虽然在联盟和团队中，两人的职位地位完全平等。但前者是个好好先生，对于玩家纠纷什么的常常采取——事不关己高高挂起的态度，就连自己麾下的猎翼之间产生争执的时候，都更倾向于放他们自己解决。所以当尤里安为了两个野人玩家挺身而出的时候，烽火战绝的确惊讶了一番。

在联盟的制度里，当两位首席玩家之间产生纠纷的时候，可以进入一种叫做“纠纷申诉”的流程，由盟主或大团长出面裁决到底哪一方占理，甚至是直接处罚有过错的一方。所以当尤里安提起“纠纷申诉”的时候，明显理亏的烽火战绝就会被逼退了。

“好……复