，周宁静这是在撮合她和周宁海。

可是，既然她已经答应了，这回听了周宁海也去就反悔、就改口，倒显得太刻意了。再一个，周宁静毕竟是新天地运营部的副总监，往后在工作上，是多有来往的，总不能薄了她的面子……如是这般，潘瑜做了诸多的思想争斗后，到底还是同意了。

……

这天，一个叫小美的护士哭哭啼啼跑到陆泽西办公室，说她和西亚的劳动合同马上就要到期了，那王总把她叫过去，说什么续签是要有条件的。

“这事不归王总管啊，当然，也不是我能插手的。像续签这种事，应该找人事。”陆泽西不明就里。

“人事……人事部的全都不是人！找他们有什么用。原先陈总和你管事的时候，他们虽然也插科打诨，但还不至于什么都不管……现在换了王总，一个个的，都只是坐吃等死。”

“小美姐，有些话可不能乱说。”

“我要不是急眼了，我能乱说吗？姓王的说，我还得通过考核了才能续签……陆总，这王总是不是想潜规则我？”

陆泽西错愕，看着小美：“小美姐啊，你这也是奔四的人了，话可不能乱说啊。”

“那他干嘛为难我？”

“是不是这里面有什么误会啊？”陆泽西道，“这老王看着不是挺正经的吗？”

“陆总，我这事你真不管了？”

“要真是这样，我肯定得管啊！”

“我可是西亚的老人了，欺负我就是欺负你！”

“言重了言重了……”陆泽西一面说着，一面暗想，姓王的也太不像话了，恰好呢，又碰上小美这种天不怕地不怕的老油条，她是绝对敢跟他正面怼的。

好言安抚，劝走了小美，陆泽西便把人事部丁主管叫了过来。

丁主管颓着张脸，还没等陆泽西问呢，倒先诉起苦来：“陆总，这王总要搞绩效考核，你知道吧？”

“知道啊，昨天开会不还提过这事吗？”

“那你了解绩效考核的内容吗？”

陆泽西还真不了解，自从王总来了，他就没怎么管过西亚的事。虽然年会上，他听了朱院长那番话，确实也起了那么点重整河山的念头，但他还没来得及想辙，心里都还没谱呢。这干掉王总，怎么干，从哪下手，不都得从长计议吗？

看来，小美和丁主管，都是很好的突破口。

“我的陆总啊，你都快被架空了！你还……”丁主管叹气，“你到底有没有看过绩效考核的内容啊,王总这是要搞事啊！”

“说重点！看你这消极怠工的样！”

“你看啊，我研究了一下这个考核，就是冲着我们这些骨干、老员工来的，是干好干坏一个样，干得越多、考得越多，罚得也就越多。王总根本不了解西亚，这么干，是不是有点太任性了！”

陆泽西凝神：“回头我再好好研究一下，这样，有个事你办一下，小美的合同马上给她续签。”

“王总说了，说老员工要续签合同，也是要考核的。”

“怎么考核，这小美干得怎么样，大家都看在眼里，哦，如果这样的老员工，都还要再考虑、再研究，那还留得住人吗？”

“你现在知道我为什么消极怠工了吧……唉……陆总，要不是因为你和陈总，我都不想干了！你就不能和陈总好好沟通一下吗？你……”丁主管顿了顿，“说句你不爱听的……”

“知道我不爱听就别说了！”

“我这都吐半截了，咽不回去！你说你和陈总，你们俩闹别扭，这感情出状况了，拿我们西亚上上下下几十号人当炮灰！这西亚不只是你们俩的，也是我们这些员工的！陈总不让步，那你让个步呀，你说点好话，哄哄她……她把这王总弄来，就是恶心你的，我看你倒跟没事人似的，反而把我们给恶心坏了……陆总啊，你多少也为我们考虑考虑，成吗？”

“你先出去！”

“陆总……”

“出去！”陆泽西把丁主管推出了办公室。

这都是些什么员工啊。

陆泽西扶额。

……

到了晚上，陆泽西一回家，看到方致远已经做了一桌好菜在等他。

“致远你这是要请客